Πρώτο θέμα μας: "γνώθι σαυτόν"

Πρώτο μας θέμα

Articles and opinions expressed may not necessarily belong to paneliakos.com

Η ιστοσελίδα μας, PANELIAKOS.COM

You can translate this blog in over 100 languages within a second! Go to the left up top where it says Select Language. Happy navigating. See you again..

Εορτάζουμε και Tιμούμε

Πέμπτη 25 Ιουλίου 2019

Mohegan Sun: Παρεξήγηση το συμβάν με την κ. Νάνσυ Παπαϊωάννου – Λάθος μας η καρτέλα «Μακεδονία»


 



O πρόεδρος και γενικός μάνατζερ του «Mohegan Sun», Raymond Pineault.

ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ. Θέση για την καταγγελία της προέδρου της Atlantic Bank, Νάνσυς Παπαϊωάννου, στον «Εθνικό Κήρυκα», για «προσβλητική και ανθελληνική συμπεριφορά» συγκεκριμένων υπαλλήλων του «Mohegan Sun» προς το πρόσωπό της, έλαβε επίσημα η διοίκηση του γνωστού ξενοδοχείου – καζίνο, αποδίδοντας το περιστατικό σε «παρεξήγηση».
Ειδικότερα, ο πρόεδρος και γενικός μάνατζερ του «Mohegan Sun», Ρέιμοντ Πινόλτ (Raymond Pineault), παραδέχθηκε, αρχικά, ότι η αναγραφή του ονόματος «Μακεδονία» στην καρτέλα της σερβιτόρας, που αποτέλεσε και την αιτία της έντασης, ήταν λάθος, τονίζοντας ότι σύντομα πρόκειται να διορθωθεί.
«Η εταιρεία μας δίνει την δυνατότητα στους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα ανταλλαγής υπαλλήλων εξωτερικού (international exchange employees) να αναφέρουν τη χώρα καταγωγής τους στις καρτέλες διαπίστευσης που φορούν. Στην προκειμένη περίπτωση, η χρήση του όρου ‘Μακεδονία’ ήταν ένα ακούσιο λάθος από την πλευρά μας. Στο άμεσο μέλλον, θα προβούμε στις απαραίτητες ενέργειες για να βεβαιώσουμε το σωστό όνομα της χώρας προέλευσης και θα το διορθώσουμε στην καρτέλα των εργαζομένων σε Βόρεια Μακεδονία», αναφέρει ο κ. Πινόλτ.
Σε σχέση με την καταγγελία της κ. Παπαϊωάννου, η οποία επιμένει ότι το προσωπικό όχι μόνο δεν έδειξε πρόθεση να συζητήσει ήρεμα μαζί της και να την εξυπηρετήσει, αλλά, αντίθετα, την προσέβαλε σε δημόσια θέα και απαξιωτικά την έδιωξε από την πισίνα, ο κ. Πινόλτ θεωρεί ότι υπήρξε «παρεξήγηση». Αναφέρει δε πως οι υπάλληλοι τον ενημέρωσαν ότι είδαν την σερβιτόρα, μετά την συζήτηση με την πρόεδρο της Atlantic Bank, να είναι σε κακή ψυχολογική κατάσταση και να κλαίει, με αποτέλεσμα να θελήσουν να «διαλευκάνουν τι είχε συμβεί».
«Ενημερώθηκα για το περιστατικό από τους υπαλλήλους μας που ήρθαν σε επαφή με την κ. Παπαϊωάννου και την παρέα της, κατά την διαμονή της. Στόχος δικός μας είναι να διαμορφώνουμε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας για το προσωπικό. Οταν λοιπόν αντιληφθήκαμε ότι η συγκεκριμένη υπάλληλος, που προέρχεται από το πρόγραμμα διεθνούς ανταλλαγής, ήταν στεναχωρημένη, είχαμε την υποχρέωση να διερευνήσουμε τι ακριβώς είχε συμβεί», δήλωσε ο πρόεδρος του ξενοδοχείου, ξεκαθαρίζοντας όμως ότι «σε καμία περίπτωση δεν είχαμε πρόθεση να προσβάλουμε ή να ντροπιάσουμε κάποιον. Εμείς στη ‘Mohegan Sun’ είμαστε υπερήφανοι για την ιδιαίτερα απαράμιλλη παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες μας», ήταν το σχόλιό του.
Πάντως, μετά το ρεπορτάζ του «Εθνικού Κήρυκα» υπήρξαν αντιδράσεις από πολλούς ομογενείς, οι οποίοι εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους για το συμβάν και θέλησαν να συμπαρασταθούν στην πρόεδρο της Atlantic Bank.
Ομογενής CEO με στόχο το Ελληνικό
Να αναφερθεί ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος της ιδιοκτήτριας εταιρείας του ξενοδοχείου, «Mohegan Gaming & Entertainment», η οποία ελέγχεται από κεφάλαια της ινδιάνικης φυλής των Μοϊκανών, είναι ο Ελληνοαμερικανός Μάριο Κοντομέρκος (Mario Kontomerkos).
Πρόκειται για έναν όμιλο ο οποίος έχει εκφράσει ενδιαφέρον για επένδυση στην Ελλάδα, ενώ ο ίδιος ο κ. Κοντομέρκος βρέθηκε πρόσφατα στην Αθήνα για αυτόν τον σκοπό.
Ειδικότερα, σύμφωνα με πρόσφατο δημοσίευμα της εφημερίδας «Ναυτεμπορική», η «Mohegan Gaming & Entertainment» ήρθε σε συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας με την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ για το εμβληματικό πρότζεκτ του Ελληνικού, με τους δυο ομίλους να ενώνουν τις δυνάμεις, προκειμένου να διεκδικήσουν από κοινού τον διαγωνισμό για την πολυετή παραχώρηση της άδειας Καζίνο στο Ελληνικό και τη συνολική ανάπτυξη (ξενοδοχείο, συνεδριακό κέντρο, χώροι άθλησης και πολιτισμού) που προβλέπεται από τους όρους του διαγωνισμού που βρίσκεται σε εξέλιξη.
Πηγή: ΕΘΝΙΚΟΣ ΚΗΡΥΞ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου